Buku ini memiliki banyak keistimewaan dan kelebihan dibandingkan dengan buku yang membahas organisasi lainnya. Buku ini terdiri atas 11 bab, yaitu teori penguatan organisasi, struktur organisasi, identitas organisasi, perencanaan strategis, perubahan organisasi, lingkungan organisasi, komitmen dan kepuasan organisasi , budaya organisasi, efektivitas dan efisiensi organisasi, kemampuan organisas…